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Le BIT craint l’impact négatif de la crise sur les politiques de lutte contre les discriminations

Le Bureau International du Travail a rendu public, ce 16 mai, un rapport intitulé « L’égalité au travail : un objectif qui reste à atteindre » , dans lequel l'institution fait part de ses inquiétudes. En effet, selon son directeur général, Juan Somavia, « les périodes de difficultés économiques constituent un terrain propice à l’éclosion de discriminations au travail et, plus généralement, au sein même de la société. On le constate avec la montée des solutions populistes. » « Cela pourrait mettr...

La Défenseure des enfants demande au gouvernement de reconnaître la discrimination fondée sur l’origine sociale

À l'occasion de la publication de son rapport annuel, la Défenseure des enfants propose plusieurs mesures visant à assurer la protection des droits des enfants en situation de précarité. Parmi ces recommandations, Dominique Versini suggère de « se doter d’un outil de lutte contre la discrimination pour origine sociale », et donc « de signer et ratifier le protocole 12 à la Convention de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales, défini le 4 novembre 2000 par le Conseil de l’...

Une bipolarisation sexuelle des entreprises ?

Selon Michel Ferrary, professeur à l'université de Genève et chercheur affilié à la School of Knowledge Economy and Management (Skema), « le phénomène marquant de la féminisation du marché du travail est moins une reproduction de la domination masculine que la bipolarisation sexuelle des entreprises. » Dans son édition daté du 14 octobre, Le Monde, qui cite une étude à paraître prochainement, rapporte que ce chercheur a décelé une corrélation forte entre la part des femmes dans les entreprises e...

ATD Quart Monde veut lutter contre le « Povertyism »

ATD Quart Monde vient de publier un rapport récemment remis à la Halde, dans lequel l'association demande que la discrimination fondée sur l'état de pauvreté soit combattue au même titre que les autres discriminations (lire le communiqué, télécharger le rapport). Lors de précédentes rencontres, la Halde avait en effet expliqué à ATD Quart Monde que ses missions étaient juridiquement limitées : le critère de l'origine sociale ou celui de la situation de pauvreté ne figurent pas dans les listes de...

Aux États-Unis, les écarts de salaires femmes-hommes n’ont jamais été aussi faibles…

… mais il n'y a pas lieu de s'en réjouir. Selon des données publiées par le Bureau of Labor Statistics , au second trimestre 2010, les femmes ont gagné 82,8 % du salaire médian des hommes, contre 76,1 % pour la même période dix ans plus tôt. « La bonne nouvelle est la diminution des écarts de salaire. La mauvaise nouvelle, c'est le pourquoi. » selon Robert Drago, directeur de recherche à l'Instituts for Women's Policy Research, cité par USA Today. Les hommes ont en effet été plus durement ...

Suspension de la publication de billets pendant l’été

La publication d'articles est suspendue jusqu'au 31 août. Le blog reprendra ses activités au 1er septembre. Bon été !

Publication d’articles suspendue jusqu’au 17 mai

L'activité de ce blog est suspendue une semaine. Rendez-vous le 18 mai pour de nouveaux articles.