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Racisme dans les médias : pas besoin d’une nouvelle loi, pour le CSA

Le CSA vient de remettre au Premier ministre un rapport sur la « Lutte contre le racisme et l’antisémitisme sur les médias relevant du droit de la communication audiovisuelle. » Pour l'instance de régulation, « les textes en vigueur, leur application par le Conseil et l’exercice de leur responsabilité éditoriale par les chaînes de télévision et de radio permettent de conclure que les conditions actuelles de lutte contre le racisme et l’antisémitisme sur les antennes des télévisions et radios éta...

Racisme sur internet : un rapport tout en nuances

Remis le 2 janvier au Premier ministre, le rapport  sur le racisme sur internet dresse une analyse nuancée du phénomène des propos racistes diffusés sur la toile. Rédigée par Isabelle Falque-Pierrotin, présidente du Forum des droits sur l’internet, l’étude écarte tout alarmisme : « il n’est pas possible de conclure à une augmentation tendancielle de ces contenus, mais plutôt à l’existence de « pics » d’activité, tant l’expression raciste sur internet se nourrit de l’actualité. » Elle invite à ap...

Le CSA publie un baromètre de la diversité à la télévision

Le CSA vient de rendre public un « Baromètre de la diversité à la télévision » réalisé par IFOP. Durant la semaine du 8 au 14 juin, l'institut a observé les programmes de 16 chaînes de télévision (hertziennes, TNT, gratuites et payantes) en réalisant une indexation par intervenant (personnage, présentateur, participant) et par émission. Ont ainsi été relevés, pour chaque intervenant, le sexe, la catégorie socioprofessionnelle, « l'origine ethnique perçue » et le handicap éventuel. Concerna...

Un cahier « Diversité » dans Libération

Libération a publié hier lundi 19 octobre un cahier de 11 pages intitulé « La diversité s'affiche. » Un premier article revient sur les dispositifs d'accès aux grandes écoles et aux classes prépas pour les étudiants boursiers ou issus de ZEP. À ce sujet, Nicolas Delesque, secrétaire général de l’Afev (association d’étudiants faisant du soutien aux élèves des quartiers) relève une limite jusque là rarement évoquée dans la multitude d'articles régulièrement publiés sur ces politiques : « On oublie...

La Cour d’appel de Paris annule une disposition discriminatoire du plan de sauvegarde de l’emploi de RFI

C'est une étape importante dans le grave conflit opposant les syndicats de RFI à sa direction. La Cour d'appel de Paris, saisi par le comité d'entreprise de Radio France International, a en effet estimé le plan de sauvegarde de l'emploi présenté par la direction « entaché d'irrégularités » (arrêt téléchargeable sur le site RFIengreve.info). Parmi les griefs retenus figurent les différences de traitement entre les journalistes de langue française et les autres en matière de reclassement. Le pl...

Un journaliste du Monde fait le récit des discriminations racistes dont il est régulièrement victime, et crée un buzz sur le net

Dans son édition daté du 24 septembre, le Monde a publié le récit d'un de ses journalistes, Mustapha Kessou, qui relate les discriminations et les préjugés dont il a fait l'objet durant sa carrière et au cours de sa vie personnelle. Réactions racistes des personnes interviewées, questions stéréotypées d'un jury de concours, discrimination au logement, contrôles au faciès et même une blague vaseuse d'un ministre à l'humour décidément incompris, Mustapha Kessou dresse un inventaire des avanies ...

France Télévisions met en place un Comité permanent de la diversité

Mercredi 3 juin, le président de France Télévision, Patrick de Carolis a mis en place un comité permanent de la diversité, présidé par Hervé Bourges, ancien président du CSA, et composé à parité de personnalités extérieures au groupe et de collaborateurs internes. Selon l'AFP, y « figurent l'écrivain Tahar Ben Jelloun, Hakim El Karaoui, président du Club du XXIe siècle, Silhem Habchi, présidente de Ni putes ni soumises, Dominique Sopo, président de SOS Racisme, Audrey Pulvar, rédactrice en chef ...

Diversité et publicité : l’ARPP publie une enquête

L'Autorité de régulation professionnelle de la publicité (ex-BVP) vient de rendre publics les résultats d'une enquête sur la diversité dans la publicité. 56000 publicités diffusées de juillet à décembre 2008 ont été analysées (10837 en télévision, 43772 en presse et 1797 en affichage). L'ARPP s'est risquée à établir son propre référentiel phénotypique, en classant les personnages perçus comme « non-blanc » en différentes catégories : « noirs », « arabes-maghrébins », « asiatiques », « latino-amé...

La Halde met en cause « La Nouvelle Star » de M6

Une femme de 41 ans a saisi la Halde pour s'être vu refuser son inscription aux sélections de l'émission La Nouvelle Star au motif de son âge. Le règlement du concours limite en effet les candidatures aux personnes âgées de 16 à 34 ans. Pour traiter cette saisine, la Halde s'est d'abord interrogée sur l'applicabilité de la directive 2000/78/CE relative à l'égalité de traitement en matière d'emploi et de travail, qui prohibe notamment les discriminations liées à l'âge. Or, la Halde relève que ...

Journée spécial diversité sur Radio-France ce 19 janvier

Radio France a choisi la veille du discours d'investiture du président élu des États-Unis Barack Obama pour diffuser sur ses sept antennes des programmes dédiés à la diversité.  Sur une page dédiée à cet événement, le site de Radio France met en ligne les programmes de chacune de ses stations, ainsi que des informations factuelles sur les actions menée par le groupe. Dans une tribune publiée par le Monde, le Président-directeur Général de Radio France, Jean-Paul Cluzel, livre son approche de ...