Infos-discriminations.fr

Dénoncé comme discriminatoire, le site « Admission post-bac » a été mis en conformité avec les recommandations de la Halde

Le ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche a publié, le 9 février dernier, un communiqué annonçant la mise en conformité aujourd'hui effective du site admission-postbac.fr avec les recommandations de la Halde. Le 31 janvier, la FCPE, l'UNEF et l'UNL avaient en effet annoncé leur intention de saisir la Halde, s'étonnant que les lycéens de nationalité étrangère ne puissent s'inscrire sur le site ouvert par le ministère pour faciliter les préinscriptions et les dépôts de candidatur...

« Occultation » des discriminations liées à l’orientation sexuelle au travail, selon une enquête de l’Autre Cercle

L'Autre Cercle, « association nationale qui lutte contre les discriminations au travail liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre » a rendu publics les résultats d'une enquête « sur la vie des LGBT (lesbiennes, gays, bi et trans) au travail » (à télécharger). 930 personnes ont répondu à un questionnaire en ligne diffusé par l'intermédiaire du réseau de l'association. Parmi les répondants, 66 % se sont auto-déclarés comme gays, 26 % comme lesbiennes, 4 % comme bi, 3 % comme hétéros ...

EDF condamnée pour discrimination liée à l’âge

En 2004, un agent d'EDF est mis à la retraite d'office, au motif qu'il a atteint l'âge de 55 ans. Le salarié n'a cependant pas suffisamment cotisé pour bénéficier d'une retraite à taux plein, et il demande donc à pouvoir continuer à exercer son activité, ce que l'entreprise refuse. Son inscription aux Assedic est également rejetée, au motif qu'il est issu du secteur public. Mais s'apercevant plus tard qu'une convention entre EDF et l'Unedic prévoit précisément la prise en charge des salariés dan...