Le gouvernement prendra quelques mois de plus avant de décider ou non de la généralisation du CV anonyme dans le recrutement. Selon des informations recueillies par l’AFP, le succès de l’expérimentation initiée par le ministère de l’Immigration, de l’Intégration, de l’Identité nationale et du Développement solidaire expliquerait ce retard par rapport au calendrier initial. Initialement prévu pour fin avril 2010, un premier bilan sera dressé par Pôle emploi « à la mi-octobre », et « les résultats définitifs de l’expérimentation sont attendus en janvier 2011, ils permettront d’évaluer l’impact de cette mesure, en vue de sa généralisation éventuelle », selon Éric Besson. « Depuis novembre 2009, plus de 800 entreprises ont répondu à l’appel, soit huit fois plus que les 100 entreprises prévues au départ » a-t-il expliqué pour justifier ce délai supplémentaire.

(voir aussi sur Infos-discriminations.fr : Le CV anonyme (re-)lancé aujourd’hui)