Dans le numéro de juillet 2010 du périodique « Insee Première », les chercheurs Gérard Bouvier et Xavier Niel dévoilent quelques premiers résultats de l’enquête Santé Handicap réalisée en 2008 auprès d’un échantillon de 28.500 personnes. Les deux statisticiens se sont attachés à étudier les données relatives au ressenti de discrimination chez les personnes en situation de handicap.

Ce ressenti s’avère particulièrement élevé chez les plus jeunes. 41 % des 10-24 ans touchés par des troubles pouvant les mettre en situation de handicap déclarent avoir subi une discrimination au cours de leur vie, soit huit fois plus que les jeunes sans handicap. Les insultes et moqueries (87 %) et les mises à l’écart (62 %) en sont les manifestations les plus fréquemment citées. Ce ressenti de discrimination est par ailleurs plus élevé chez les jeunes souffrant de déficiences cognitives (45 %) que ceux souffrant de déficiences sensorielles (33 %) ou de troubles moteurs (40%).

Ces discriminations sont aussi plus fortement ressenties chez les demandeurs d’emploi en situation de handicap : « la moitié des chômeurs ayant déclaré une discrimination ont le sentiment d’avoir subi une injustice liée à la santé ou au handicap, contre un quart des actifs ayant un emploi », relèvent Gérard Bouvier et Xavier Niel. Les chômeurs atteints de handicaps sensoriels sont plus nombreux à déclarer avoir été victimes d’une discrimination, et les trois quarts d’entre eux déclarent l’avoir subie au travail, contre la moitié pour les chômeurs atteints d’un autre type de handicap.

Enfin, ces ressentis varient en fonction de l’âge. À l’âge adulte, « les situations de discriminations sont plus rares, ou moins fortement ressenties et donc moins souvent déclarées que chez les jeunes » notent les auteurs. La nature de ces discriminations varie également : les 25-54 ans sont plus nombreux à citer des injustices et des refus de droits que les plus jeunes.