Un technicien intérimaire, s’estimant victime de discrimination de la part d’Airbus France, avait saisi le Conseil des prud’hommes de Toulouse (cf cet article du 17 novembre 2008, et cet autre article du 16 décembre 2008.) Le plaignant avait alors expliqué : « on m’a donné trois raisons différentes de ne pas m’embaucher : le fait que je n’avais pas de bac professionnel, puis que j’étais agressif avec mes collègues et on m’a même accusé d’avoir commis des erreurs sur mon poste alors que j’étais en vacances à cette période. » Il faisait en outre remarquer que dans son atelier, deux personnes moins expérimentées avaient été embauchées en CDI, dont une qui est arrivée après lui et qu’il avait en partie formée.
La Halde avait relevé dans sa délibération adoptée en juin 2008 « le manque d’éléments objectifs justifiant la décision de ne pas embaucher M. Louzaï » ainsi que « la sous-représentation voire l’absence de noms à consonance maghrébine. »
Le Conseil des prud’hommes de Toulouse avait toutefois conclu à l’absence de discrimination.
La Cour d’appel de Toulouse a infirmé ce jugement, en condamnant Airbus France pour « discrimination à l’embauche en raison de l’origine » et au versement de 10.000 euros de dommages et intérêt à la victime. À l’issue de ce jugement, l’avocat de la Halde, Jean-Marc Denjean, a souligné « une absence de transparence dans les procédures de recrutement d’Airbus France. » L’entreprise qui, depuis le début de cette affaire, a choisi de s’impliquer dans des initiatives en faveur de la promotion de la diversité, a annoncé son intention de se pourvoir en cassation.
(Source : Libétoulouse ; AP)
Bonjour à tous,
Je »remercie » les Prud’hommes en première instance qui l’ont eu dans le … je veux dire bien fait pour leurs poires!
Je »remercie » TF1, Fr2, etc.. tous les médias français, service public ou pas, qui étaient en Iran, et en Afghanistan, et donc ils n’ont pas couvert l’information, qui pour moi étaitt capitale. Ils continuent leur travail de stigmatisation, d’amalgame, ils vont rendre compte de quelques effets du mal du monde, jamais des causes! Ils l’ont eu et l’auront de plus en plus aussi … là où je pense, ils sont tellement »crédibles que tout le monde zappe sur Aljazeera!
Je »remercie » les politiques responsables de … rien dans ce pays! Normal, ils sont encore plus racistes que la moyenne nationale! Le bout du tunnel est bien loin!
Je »remercie » les patrons en général et d’Airbus en particulier. Merci au tribunal de les avoir clairement désignés… comme irresponsables en somme!
Je peux continuer longtemps comme ça les amabilités, mais je ne vais pas refaire le procès. Je connais bien et le procès et la société qui s’est rendue coupable de ce délit. J’aurais souhaité une vraie peine dissuasive, pour ne pas encourager la discrimination à sévir dans ce pays. Mais depuis quand on peut compter sur la justice de ce pays? Il paraît qu’on a toujours les politiques, la police, et la justice… qu’on mérite! Oui, parce que ce sont des Français! Encore heureux me diriez-vous, mais avec une responsabilité, une conscience, des devoirs accrus relativement compte tenu de la fonction qui leur est attribuée d’exercer pouvait-on espérer. Mais où sont les sens de la responsabilité, des devoirs, etc… de nos jours!?
Je ne discute même pas si ils ont le droit d’embaucher ou non un arabe, les gars de Airbus. On va tourner en rond, et les juges ne sont pas clairs, je veux dire… pas »blancs », je veux dire… un peu trop, et il y en a marre de tourner en rond! Je dis seulement qu’il faut que nous tous, hommes et femmes de bonne volonté, des humains, fassions notre travail d’inonder le monde par ces informations, sous forme de débats, de sites, de discutions, etc.. pour faire la campagne en direction des clients Potentiels de Airbus comme des autres qui discriminent. Il se trouve que dans ce cas d’école…. pardon, de grande école française, les clients précisément qui ont sauvé cette boite à cause de son programme de l’A380, de son calculateur, entre autres sont des arabes, avec leurs 200 milliards d’euros de commandes entre 2007, et 2008. Donc laissez-les discriminer les Arabes et faisons notre travail. Disons l’information aux Arabes les autres… leurs clients archi-potentiels ! La règle du beur et de l’argent du beur a vécu! Il n’y a que comme cela, internet merci, que nous allons les faire rentrer dans les rangs, marcher aux pas, et surtout sauver ce pays! Je vous invite à voir une petite vidéo ci-après ainsi que mon site ( bobleecom sur YouTube pour en savoir plus): http://www.youtube.com/watch?v=gHT3hVi0gn0
Merci pour votre lecture. A bientôt
bob dit l’art