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Cadres dans l’informatique en 2008 : des offres d’emploi moins rémunératrices pour les femmes, selon l’APEC

Ce 28 octobre, l'APEC (Agence Pour l'Emploi des Cadres) publie une étude sur les rémunérations des cadres en 2008. Un volet est consacrée l'analyse des offres d'emploi qui lui ont été soumises par 6000 entreprises. Au détour d'un approfondissement sur la situation des salaires proposés à l'embauche dans les SSII (sociétés de service en ingéniérie informatique), l'APEC note que « les rémunérations d’embauche des femmes (16 % des recrutements d’informaticiens en SSII) se situent dans une fourchett...

De nouveaux Labels diversité ont été délivrés

Le 29 septembre 2009, AXA France et la Maison de l'Emploi de Perpignan ont reçu le label diversité. Deux mois auparavant, le 23 juillet, la Poste et le Cabinet Nes & Cité étaient également certifiés. Au total, ce sont donc 22 entreprises qui sont aujourd'hui labellisées. Créé en 2008, le Label diversité est une certification attestant de la conformité d'une entreprise à un cahier des charges portant sur la prévention des discriminations et la promotion de la diversité. (source : AFNOR)...

Égalité hommes-femmes : la France perd trois places dans un classement international

Le Forum économique mondial vient de publier son rapport annuel sur les inégalités de genre (Global Gender Gap report), dans lequel est dressé un palmarès des États selon les conditions d'égalité entre hommes et femmes dans plusieurs domaines (emploi, éducation, accès à la santé, politique). L'Islande se situe en tête de ce classement, suivie des trois pays scandinaves (Finlande, Norvège et Suède). La Nouvelle Zélande, l'Afrique du Sud, le Danemark, l'Irlande, les Philippines et le Lesotho sont ...