Les Échos signalent la signature par AXA d’une charte sur la reconnaissance du parcours syndical dans le développement de la carrière et l’évolution professionnelle. Cette initiative survient alors que de plus en plus d’entreprises sont condamnées pour discrimination syndicale, au motif que les carrières des responsables syndicaux n’évoluent pas de la même manière que celles des autres salariés, toutes choses étant égales par ailleurs.

Le texte de la charte prévoit une reconnaissance de l’action syndicale par la VAE et une gestion et un suivi spécifique des carrières pour une meilleure articulation entre vie syndicale et vie professionnelle. AXA s’engage à un accompagnement RH des syndicalistes, de la prise du mandat syndical jusqu’au retour à la vie professionnelle.

La charte a été signée par la CFDT, la CGT, la CFE-CGC, la CFTC et l’Unsa.