Selon une dépêche de l’AFP, Cegetel-SFR a été condamné lundi par le tribunal de Nanterre à 20.000 euros d’amende, dont 10.000 avec sursis, pour avoir publié une offre d’emploi à caractère discriminatoire (cf. le billet du 14 janvier). Une annonce diffusée par Cegetel en 1999 et 2000 précisait la condition suivante : « être impérativement français et de préférence de parents français, nés en France. » Cette mention avait été ajoutée au motif que le poste à pourvoir était habilité secret-défense. Deux cadres, responsables de la rédaction et de la diffusion de l’annonce, ont été condamnés à 3.000 et 1.000 euros d’amende avec sursis.