Infos-discriminations.fr

Une plainte pour discrimination contre les pancartes « Interdit aux gens du voyage »

L'association des gens du voyage du centre social des Alliers d'Angoulême vient de porter plainte contre X pour discrimination, contre l'affichage de panneaux « Stationnement interdit aux gens du voyage. » Ces pancartes sont en effet fréquentes sur les aires de stationnement, et leur intitulé, qui cible une population précise, est d'évidence stigmatisant. (Source : Charente-Libre, Rue89)

Une proposition de loi pour supprimer la condition de nationalité dans l’accès à certains emplois

La sénatrice Bariza Khiari et ses collègues du groupe socialiste viennent de déposer une proposition de loi visant « à supprimer les conditions de nationalité qui restreignent l'accès des travailleurs étrangers à l'exercice de certaines professions libérales ou privées. » Selon son exposé des motifs, « de nombreux textes réglementaires continuent d'interdire ou, à tout le moins de restreindre strictement l'accès aux étrangers à l'exercice de certaines professions. » Parmi les profess...

Logement : une première opération de testing de la Halde

La Halde vient de transmettre six dossiers au parquet, concernant des discriminations en matière de logement. Le Journal du Dimanche révèle en effet que la Halde a procédé à une opération de testing auprès d'agences immobilières et de particuliers. L'article raconte la méthode suivie : « Un des salariés de la Halde a été chargé de jouer au candidat idéal désireux de prendre rendez-vous pour une visite. Au téléphone, il se présente : né en 1973, il est en CDI depuis 2004 et gagne trois fois le mo...

Éducation et discriminations liées à l’orientation sexuelle : la Halde publie ses recommandations

Dans une délibération adoptée par son collège le 12 février 2009, la Halde rend publiques des recommandations qu'elle adresse au monde éducatif « concernant la prévention des discriminations et du harcèlement discriminatoire à raison de l’orientation sexuelle au collège et au lycée. » Tout en approuvant les décisions récentes du ministère de l'Éducation nationale (circulaire de rentrée, campagne sur la Ligne Azur, recensement des actes liés à l'homophobie), la Halde attire l'attention sur la néc...

« DRH et HIV » : une projection suivie de la présentation d’une enquête

Le 26 janvier prochain, Sidaction et le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) présenteront un documentaire intitulé « DRH & HIV » (15h00, théâtre de l'Opprimé, Paris). Ce documentaire met en lumière les difficultés subies par les personnes vivant à le virus du sida dans la recherche d'un emploi ou dans le déroulement de leur carrière, au travers de témoignages et de mises en situations organisées par le CJD lors de théâtres-forums. La projection sera suivie de la présentation d'une enquête «...

Discrimination sexuelle après un congé maternité : la Cour de cassation confirme la condamnation de l’AFPA

Le 16 décembre 2008, la Cour de Cassation a confirmé la condamnation de l'AFPA (Association formation professionnelle des adultes) pour discrimination sexuelle envers une salariée qui, à son retour de congé maternité, avait été privée du poste qu’elle avait occupé pendant 17 mois, mais aussi de la promotion qui avait été envisagée pour elle. Engagée comme sténographe en 1982, la victime est promue responsable d'unité en 1994. La DRH envisage dans une note interne de la promouvoir à un poste d...

L’institut Montaigne publie une étude contestée sur la diversité en politique

L'institut Montaigne vient de rendre publique une note (à télécharger) intitulée « Ouvrir la politique à la diversité. » Cette étude s'appuie notamment sur un sondage réalisé par CSA (à télécharger) en décembre 2008 selon lequel, pour 57% des personnes interrogées, il n'y a pas assez de personnes appartenant à une minorité visible (sous ce terme sont désignées les personnes issues « qui notamment n'ont pas la peau blanche ») parmi les hommes et les femmes politiques du Parlement français. 85% se...

Statistiques de la diversité : Yazid Sabeg veut des outils

Invité de l’émission Questions d’info (LCP-France Info-AFP) ce mercredi 21 janvier, le Commissaire à la diversité et à l'égalité des chances demande à poursuivre la réflexion sur les outils statistiques pour l'étude de la diversité. Yazid Sabeg affirme en effet : « Il faut dépassionner cette question. On a besoin de mesurer, de transparence, on ne sait pas de quoi en parle. Le débat public n'est pas nourri comme il devrait l'être. » Plusieurs moyens sont suggérés, comme la publication des photos...

Égalité femmes/hommes au travail : les députés européens rappellent les États à leurs engagements communutaires

Une résolution votée au Parlement européen ce jeudi 15 janvier s'inquiète des retards pris dans la transposition de la directive 2002/73/CE sur la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'accès à l'emploi, à la formation professionnelle et aux conditions de travail. Les députés européens ont en effet regretté neuf États n'aient toujours pas présenté de rapport d'étape sur la transposition, alors que le délai a expiré fin 2005. En 2007, l...

Label Diversité : l’AFNOR et des entreprises communiquent

Dans un entretien publié sur le site l'Express.fr, Thierry Geoffroy, chargé de mission à la direction générale d'Afnor Certification, revient sur les conditions d'attribution du Label Diversité, et ses avantages. De son côté, certains lauréats ont publié leur propre communiqué. Eau de Paris rappelle avoir été « l'une des cinq premières entreprises françaises à avoir obtenu le non moins exigeant label Egalité Femmes-Hommes, également attribué par l'Etat », dont elle a obtenu le renouvellement ...