L’ENA et Sciences Po Lille ont signé une charte visant à améliorer la diversité sociale dans le recrutement de l’ENA. Il s’agit principalement de prévoir en direction des personnes issues de conditions sociales modestes un accompagnement spécifique dans la préparation au concours d’entrée à l’ENA (tutorat, stages) à partir de la deuxième année de Sciences Po.

(source : La Voix du Nord)