Infos-discriminations.fr

Une diversité qui inclut le handicap

Le 25 décembre, Le Monde a publié une tribune de Monique Pelletier, présidente du Conseil national handicap et ancienne ministre, et d'Edouard Braine, avocat au barreau de Paris, intitulée « Oui à la diversité, mais à toutes les diversités, y compris le handicap. » Les auteurs regrettent que la notion de diversité ne soit pas étendue aux personnes souffrant d'un handicap, en citant en exemple la composition du gouvernement ou de la haute fonction publique. Au-delà de ces symboles, les auteurs...

Une journée de la diversité sur Radio France le 19 janvier

Selon le blog de Renaud Revel, rédacteur en chef à l'Express, les stations du groupe Radio France devraient participer à une journée dédiée à la diversité, le 19 janvier prochain.

Le décret créant le label diversité est publié

Le 19 décembre dernier est paru au journal officiel le décret créant un label diversité. Selon son article 1er, le label a pour objet de « promouvoir les bonnes pratiques de recrutement, d'évolution professionnelle et de gestion des ressources humaines des entreprises ou des employeurs de droit public ou privé, en vue de développer la diversité et de prévenir les discriminations. » Le décret fixe la composition de la commission de labellisation qui en assure la délivrance, et qui comprend don...

Franche-Comté : 68 entreprises signent la Charte de la diversité

Le 19 décembre à Besançon, 68 entreprises de France-Comté ont signé la charte de la diversité, en présence de Claude Bébéar, président d'IMS – Entreprendre pour la cité. Elles s'ajoutent au 150 entreprises ayant déjà approuvé la charte.

Un accord sur la diversité entre l’ENA et Sciences Po Lille

L'ENA et Sciences Po Lille ont signé une charte visant à améliorer la diversité sociale dans le recrutement de l'ENA. Il s'agit principalement de prévoir en direction des personnes issues de conditions sociales modestes un accompagnement spécifique dans la préparation au concours d'entrée à l'ENA (tutorat, stages) à partir de la deuxième année de Sciences Po. (source : La Voix du Nord)

Diversité : la commission des Affaires sociales du Sénat demande la mise en œuvre effective de mesures votées il y a trois ans

Dans un communiqué publié le 19 décembre, Nicolas About, président de la commission des Affaires sociales du Sénat, rappelle que la loi prévoit déjà des dispositions en faveur de la diversité, et demande son application. Il cite la loi pour l'égalité des chances du 31 mars 2006, qui rend obligatoire le CV anonyme, mais, signale-t-il, « le décret d'application de cette mesure n'a pas été publié. » Il ajoute que la même loi « prévoit que des classes préparatoires aux grandes écoles ouvertes princi...

Discrimination syndicale au sein d’une filiale d’EADS

MDBA, filiale d'EADS, a été condamnée par la cour d'appel de Versailles pour discrimination syndicale. elle devra verser 40.500 euros de dommages et intérêts et rétablir le niveau de salaire de l'employé. Celui-ci, embauché depuis 1993 en qualité d'ingénieur avait attaqué en 2006 le Conseil des prud'hommes de Versailles. Selon l'AFP, la cour a estimé que cette discrimination était « un moyen de dissuader les autres salariés d'adhérer à ce syndicat. »

Diversité : les propositions du président de la République

Le président de la République a présenté cet après-midi à l'École Polytechnique (Palaiseau) des mesures en faveur de la diversité. Ecartant toute politique reposant sur des critères ethniques ou religieux, il a privilégié une approche fondée sur des critères sociaux, particulièrement en matière d'accès à l'éducation. Ainsi, Nicolas Sarkozy propose de réserver 30% des places des classes préparatoires aux grandes écoles pour les lycéens boursiers. Il propose également la création d'internats d'...

Le président de SOS Racisme regrette une revendication de diversité déconnectée de la lutte contre les discrminations

A quelques heures du discours du président de la République sur la diversité, Dominique Sopo, président de SOS Racisme, insiste sur les mesures qu'il estime nécessaires de mettre en œuvre dans une perspective de lutte contre les discriminations. « La France manque aujourd’hui de nombre d’outils et de procédures dont l’absence est une cause puissante de la lenteur du recul des pratiques discriminatoires dans notre pays », relève-t-il dans une tribune publiée par Libération. Pour y remédier, il pr...

Les députés socialistes déposent une proposition de loi contre les discriminations

Les députés socialistes George Pau-Langevin, Christophe Caresche et Victorin Lurel viennent de déposer une proposition de loi « visant à lutter contre les discriminations liées à l’origine, réelle ou supposée. » Composé de 18 articles, ce texte entend moderniser la lutte contre les discriminations. Parmi les mesures importantes figurent : l'intégration d'un critère de lutte contre les discriminations dans l'attribution de marchés publics ; l'inscription d'un volet sur la lutte contre le...